Dans tous types d’entreprises, il est important de motiver ses équipes. Ce type de motivation peut notamment s’exercer via des évènements comme les nôtres : Hackathons ou Ateliers créatifs ! C’est ainsi que l’on va parler dans cet article de comment motiver vos équipes à participer à un événement.
Mais alors, pourquoi motiver ses équipes à partiper à un événement ? 🔍
Comme vous le savez, le bien-être au travail des salariés est primordial ! Et oui… Des employés motivés et engagés dans leur travail seront plus productifs mais aussi plus performants ! Et ça tombe bien car nos évènements sont basés sur l’innovation, le team building ou encore l’intelligence collective. Ils permettent de développer et maintenir un fort niveau de motivation au sein de votre équipe !
Concrètement, voici ce que peuvent vous apporter nos évènements :
– Une image positive auprès de vos équipes ✅
– Renforcer et fédérer vos équipes autour d’un objectif commun 🤝
– Favoriser le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs 👥
– La création de liens et le développement de la cohésion de vos salariés 🔗
Comment les motiver ? 💡
1ère étape
Il faut penser l’évènement, c’est-à-dire définir l’objectif de l’évènement. Qui va y participer et pourquoi ? Il faut donner une idée aux participants de ce qu’il va les attendre ce jour-là. Il faut donc leur donner des points de repères. Pour cela, rien de mieux que de communiquer sur l’évènement ! En informant suffisamment vos collaborateurs via vos canaux de communication habituels :réseau social interne, affiches, emails… Vous éveillerez leur curiosité et vous stimulerez encore plus leur créativité !
2ème étape
Il faut définir une thématique, une problématique, ou un projet selon le type d’évènement souhaité… Mais aussi et surtout selon vos besoins ! Donnez un avant-goût du projet que vous voulez réaliser. Suscitez l’intérêt de vos équipes pour participer à cet évènement !
3ème étape
Il faut organiser l’évènement : WHAT THE HACK s’en charge ! 😉 De la conceptualisation, en passant par l’accompagnement et en finissant par l’animation. Nous vous proposons la meilleure offre adaptée pour vous. Et… pour vos équipes ! Grâce à ce type d’évènement, ils pourront développer leur créativité, faire émerger de nouvelles idées, développer de nombreuses compétences… et surtout être force de proposition !
4ème étape
Le jour de l’évènement, laissez la créativité des participants déborder autour d’un moment convivial. L’investissement et l’énergie de vos équipes lors de ces évènements ne pourront que vous apporter. Vos salariés se sentiront valorisés et impliqués autour d’un projet concret et commun et seront encore plus motivés !
5ème étape
Après l’évènement, il faut recueillir les avis des participants. Prenez en considération leur ressentis. Vous pouvez mesurer leur taux de satisfaction et voir ce qui peut être améliorer pour le prochain évènement. En plus d’un petit questionnaire de satisfaction, vous pouvez également continuer à communiquer sur l’évènement. Cela ne pourra que motiver vos collaborateurs à participer à un prochain évènement.
Vous l’aurez compris, il faut avant tout mobiliser l’ensemble de ses collaborateurs sur un projet d’entreprise engageant. Ce projet doit les stimuler et doit les amener à développer leurs compétences tout au long de l’évènement. Vous savez donc maintenant comment bien motiver vos équipes avant, pendant et après un évènement ! 💪
