ILS NOUS FONT CONFIANCE...
NOS CLIENTS HACKATHONS
SCHOOL-HACK
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ROCKET SCHOOL
5 jours - 120 étudiants en simultanés
Pour travailler sur la création d'un projet d'entreprise, sur des explorations marché, sur la stratégie onboarding, sur l'acquisition client...
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ESAIP
3 jours - 50 étudiants
Pour marquer le coup et fédérer ses étudiants et partenaires autour d'un nouveau projet : l'ouverture du nouveau campus aux Sables d'Olonne.
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MY DIGITAL SCHOOL
5 jours - 495 étudiants
Pour former les étudiants à la méthode lean startup à travers des challenges, des workshops, des ateliers tout en créant un projet d'entreprise.
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ÉCOLE SUPÉRIEURE D'AGRICULTURE
3,5 jours - 35 étudiants
Sprint projet pour former des étudiants de Master à des méthodologies de création de projets d'entreprises.
SEMI-HACK
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CINÉMA SPRINT
2,5 jours - 50 participants
Pour créer une œuvre originale en 54h et en équipe tout en étant encadré par des mentors professionnels du cinéma.
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MAISON DE L'EMPLOI DE BRESSUIRE
1 jour - 60 participants
Pour travailler sur la thématique "ré-inventez la relation candidat-employeur" et donner vie à des projets innovants en terme d'emploi et de territoire.
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VEO
1,5 jours - 75 collaborateurs
Pour travailler sur la thématique des collaborateurs du futur et sur 4 sous-thématiques : le recrutement, l'intégration, la communication et la collaboration.
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AGREEN STARTUP - SIVAL
2,5 jours - 70 participants
Pour créer des projets en lien avec l'agriculture et l'écologie au sein d'un salon international : le SIVAL.
FULL-HACK
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PBWS
2,5 jours - 75 participants
Pour créer des projets aboutis autour de la blockchain en prenant en compte les potentielles problématiques et thématiques des sponsors.
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NOZ
2,5 jours - 45 salariés
Pour développer des idées en lien avec le métier du déstockage et lancer une dynamique d'innovation au cœur de l'entreprise.
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DÉPARTEMENT DE LA LOIRE ATLANTIQUE
2 jours - 80 participants
Pour faire le lien entre les habitants et les structures associatives, publiques ou privées du territoire.
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CNP ASSURANCES
2,5 jours - 45 salariés et 20 externes
Pour faire découvrir de nouvelles manières de travailler à leurs salariés, lancer de nouveaux projets innovants en interne et apporter une visibilité externe au site angevin.
NOS CLIENTS ATELIERS CRÉATIFS
INITIATION À LA CRÉATIVITÉ
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ESSCA
1 journée - 300 participants
Pour réunir et informer tout le personnel administratif et enseignant par le biais de différents ateliers créatifs et ludiques.
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LYCÉE LAVOISIER
1 heure - 30 étudiants
Pour développer leur créativité et imaginer des projets grâce à quelques mots.
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DÉPARTEMENT DE LA LOIRE
2 heures - 25 participants
Pour trouver un maximum d'idées et développer des projets rapidement autour du thème de la modernisation de l'action publique.
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UNIVERSITÉ D'ANGERS
3 heures - 40 participants
Pour développer un grand nombre d'idées autour d'un voyage que les étudiants aimeraient réaliser.
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LE MANS UNIVERSITÉ
2 heures - 20 étudiants
Pour développer un maximum d'idées afin de sensibiliser les doctorants à l'entrepreneuriat.
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EVOLIS
1 heure - 25 participants
Pour trouver le maximum d'idées pour célébrer l'anniversaire de l'entreprise (idées les plus folles, les plus chères, les plus loufoques...)
CONDUITE DE PROJETS
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HUTCHINSON - LE JOINT FRANÇAIS
1 journée - 23 participants
Pour développer de nouvelles idées en lien avec la fabrication de produits issus de la transformation de caoutchouc destinés aux industries automobiles et aérospatiales.
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DYNAMIPS
1 journée - 20 salariés
Pour créer des projets internes les plus aboutis possibles sur la thématique "Performance feat. bien être au travail".
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UCO
2 jours - 20 étudiants
Pour développer des projets les plus aboutis possibles autour d'une entreprise concrète.
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ESEO
21 heures - 43 étudiants
Pour réaliser une introduction à la créativité, pour travailler sur la gestion de projet et le prototypage et pour répondre à des problématiques d'entreprise.
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LES FRÈRES TOQUE
3 heures - 12 participants
Pour mieux communiquer sur la marque, mieux s'implanter dans de nouvelles villes et réfléchir différemment à leur stratégie de communication.
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GRDF
3 heures - 15 alternants
Pour trouver le maximum d'idées en lien avec la problématique de recrutement que rencontre l'entreprise (idées les plus décalées, les plus chères, celles que la direction n'acceptera jamais...)
RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
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TERRE DE MARINS
1 jour - 25 participants
Pour mettre en avant la marque : ses forces, ses atouts, ses produits et pour revoir le pitch des commerciaux de l'entreprise.
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KOLMI HOPEN
1 journée - 20 participants
Pour produire un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) en partenariat avec Olbee.
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WILO
2,5 jours - 25 salariés
Sprint stratégique pour déterminer les grands projets à développer dans le cadre de la nouvelle stratégie de transformation digitale de l'entreprise.
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SÉQUENCE INFORMATIQUE
2 jours - 25 participants
Sprint stratégique pour déterminer une vision et les ambitions du groupe avec la mise en place d'actions concrètes.
