Comme vous le savez déjà, nous créons et conceptualisons des évènements basés sur l’intelligence collective ! Les Hackathons représentent notre savoir-faire. Nous organisons également des Ateliers Créatifs qui parfois, se rapprochent plus du Team Building ! On vous explique ici l’importance du Team Building et ce qui se cache derrière ce mot.
UNE DÉFINITION SIMPLE... 🖇️
Le mot « Team Building » en français signifie « Renforcement d’équipe ». Le team building correspond donc à des activités sportives, ludiques, créatives exercées par des salariés/collaborateurs d’une même entreprise afin de renforcer leur cohésion de groupe.
LES OBJECTIFS DU TEAM BUILDING... 🎯
Les objectifs de cette méthode sont nombreux. Ils sont tout aussi bénéfiques pour les salariés de l’entreprise que pour l’entreprise en elle-même. Et oui ! Ces activités de team building permettent notamment de :
- Renforcer l’esprit d’équipe
- Améliorer la motivation et donc les conditions de travail des salariés
- Favoriser le bien-être au travail
- Accroître la productivité de l’entreprise
- Améliorer la communication interne
- … Et bien d’autres encore !
DES EXEMPLES TYPES D'ACTIVITÉS DE TEAM BUILDING... 🧘
- Chasse au trésor (rallye, murder party, escape game…)
- Activités sportives (bootcamp, olympiades, accrobranche, karting…)
- Réalisation d’une œuvre collective (ex : fresque)
- Atelier culinaire (pâtisserie, mixologie, œnologie…)
- Atelier de relaxation (ex : yoga)
- Soirées (spectacles, soirées avec animation, voyages incentive…)
- Lego / Kapla
- Karaoké
- Quizz
Si vous souhaitez voir d’autres exemples concrets de team building, consultez notre article de blog sur l’ESSCA. Nous avons créés 6 ateliers créatifs différents de team building.
L'IMPORTANCE DU TEAM BUILDING... 🤌
Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises mettent en avant ce genre d’activités pour leurs salariés, et elles ont raisons ! Les objectifs énoncés ci-dessus le prouvent : mettre en place ce type d’évènement développe le sentiment d’appartenance des salariés et les fidélisent. Les salariés se sentent bien et peuvent évoluer dans un environnement de travail sain et solidaire : ils sont motivés et les équipes sont consolidées ! Quoi de mieux pour une entreprise ?
Le team building est donc crucial pour le bon développement d’une entreprise et pour le bien-être de ses salariés. N’hésitez pas à le favoriser pour votre entreprise !
