ILS NOUS FONT CONFIANCE...
NOS CLIENTS HACKATHONS
SCHOOL-HACK
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ROCKET SCHOOL
<p><strong><em>5 jours - 120 étudiants en simultanés</em></strong></p><p>Pour travailler sur la création d'un projet d'entreprise, sur des explorations marché, sur la stratégie onboarding, sur l'acquisition client...</p>
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MY DIGITAL SCHOOL
<p><strong>5 jours - 495 étudiants </strong></p><p>Pour former les étudiants à la méthode lean startup à travers des challenges, des workshops, des ateliers tout en créant un projet d'entreprise.</p>
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ÉCOLE SUPÉRIEURE D'AGRICULTURE
<p><strong>3,5 jours - 35 étudiants </strong></p><p>Sprint projet pour former des étudiants de Master à des méthodologies de création de projets d'entreprises. </p>
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ESAIP
<p><em><strong>3 jours - 50 étudiants</strong></em></p><p>Pour marquer le coup et fédérer ses étudiants et partenaires autour d'un nouveau projet : l'ouverture du nouveau campus aux Sables d'Olonne. </p>
SEMI-HACK
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Crédit Agricole Centre Loire
<p style="text-align: center;"><strong>2 jours - 70 étudiants</strong></p><p class="p1">Pour<span> créer des projets novateurs qui façonneront l'agriculture de demain.</span></p>
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Ubisoft x tezos
<p style="text-align: center;"><strong>3 jours - 50 participants</strong></p><p class="p1">Pour<span> créer des projets d'oeuvres d'art en utilisant des mécaniques Web 3.</span></p>
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M6 Publicité
<p style="text-align: center;"><strong>1,5 jours - 5 associations</strong></p><p class="p1">Pour<span> accompagner 5 associations dans la création de leur premier spot publicitaire TV avec l'aide d'experts en communication </span><a href="https://www.linkedin.com/company/groupem6/" data-attribute-index="4" data-entity-type="MINI_COMPANY">M6</a><span> et d'agences médias partenaires.</span></p>
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HEC
<p style="text-align: center;"><strong>2,5 jours - 80 participants </strong></p><p>Pour créer des projets sur la blockchain <a href="https://tezos.com/" target="_blank" rel="noopener">Tezos</a> autour de 3 thématiques : la transition Web 2 à Web 3, la DeFi (finance décentralisée) et les NFTs. </p>
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Challenge EcoCode
<p style="text-align: center;"><strong>2,5 jours - 100 développeurs et développeuses</strong></p><p class="p1">Pour effectuer un travail de recherche et de construction sur les bonnes pratiques autour du numérique responsable. </p>
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OZ
<p style="text-align: center;"><strong>2,5 jours - 30 participants </strong></p><p>Pour créer <span>de nouvelles offres autour de la thématique suivante : quelles nouvelles solutions culturelles, créatives et collectives ?</span> </p>
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CINÉMA SPRINT
<p><strong><em>2,5 jours - 50 participants</em></strong></p><p>Pour créer une œuvre originale en 54h et en équipe tout en étant<span> encadré par des mentors professionnels du cinéma. </span></p>
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MAISON DE L'EMPLOI DE BRESSUIRE
<p><em><strong>1 jour - 60 participants </strong></em></p><p>Pour travailler sur la thématique "ré-inventez la relation candidat-employeur" et donner vie à des projets innovants en terme d'emploi et de territoire. </p>
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VEO
<p><strong><em>1,5 jours - 75 collaborateurs</em></strong></p><p>Pour travailler sur la thématique des collaborateurs du futur et sur 4 sous-thématiques : le recrutement, l'intégration, la communication et la collaboration.</p>
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AGREEN STARTUP - SIVAL
<p><strong><em>2,5 jours - 70 participants</em></strong></p><p>Pour créer des projets en lien avec l'agriculture et l'écologie au sein d'un salon international : le SIVAL.</p>
FULL-HACK
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Safran
<p><strong><em>3 jours - 40 participants </em></strong></p><p><span>Pour trouver des solutions concrètes pour améliorer l'expérience quotidienne de l'ensemble des employés du département informatique. <br /></span></p>
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PBWS
<p><strong><em>2,5 jours - 75 participants </em></strong></p><p><span>Pour créer des projets aboutis autour de la blockchain en prenant en compte les potentielles problématiques et thématiques des sponsors.</span> </p>
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NOZ
<p><em><strong>2,5 jours - 45 salariés</strong></em></p><p>Pour développer des idées en lien avec le métier du déstockage et lancer une dynamique d'innovation au cœur de l'entreprise. </p>
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DÉPARTEMENT DE LA LOIRE ATLANTIQUE
<p style="text-align: center;"><strong><em>2 jours - 80 participants</em></strong></p><p style="text-align: center;">Pour faire le lien entre les habitants et les structures associatives, publiques ou privées du territoire.</p>
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CNP ASSURANCES
<p><em><strong>2,5 jours - 45 salariés et 20 externes</strong></em></p><p>Pour faire découvrir de nouvelles manières de travailler à leurs salariés, lancer de nouveaux projets innovants en interne et apporter une visibilité externe au site angevin.</p>
NOS CLIENTS ATELIERS CRÉATIFS
BRAINSTORMING 3.0
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GOUBARD
<p><em><strong>3 heures - 60 participants</strong></em></p><p><br /><span>Pour réfléchir à de nouvelles idées de projets sur 2 grandes thématiques : l'</span><span>éco-conception & l</span><span>a facilitation des usages produits.</span></p>
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ESSCA
<p><em><strong>1 journée - 300 participants</strong></em></p><p>Pour réunir et informer tout le personnel administratif et enseignant par le biais de différents ateliers créatifs et ludiques. </p>
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LYCÉE LAVOISIER
<p><em><strong>1 heure - 30 étudiants</strong></em></p><p>Pour développer leur créativité et imaginer des projets grâce à quelques mots.</p>
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DÉPARTEMENT DE LA LOIRE
<p><em><strong>2 heures - 25 participants</strong></em></p><p>Pour trouver un maximum d'idées et développer des projets rapidement autour du thème de la modernisation de l'action publique. </p>
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UNIVERSITÉ D'ANGERS
<p><em><strong>3 heures - 40 participants</strong></em></p><p>Pour développer un grand nombre d'idées autour d'un voyage que les étudiants aimeraient réaliser.</p>
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LE MANS UNIVERSITÉ
<p><em><strong>2 heures - 20 étudiants</strong></em></p><p>Pour développer un maximum d'idées afin de sensibiliser les doctorants à l'entrepreneuriat. </p>
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EVOLIS
<p><em><strong>1 heure - 25 participants</strong></em></p><p>Pour trouver le maximum d'idées pour célébrer l'anniversaire de l'entreprise (idées les plus folles, les plus chères, les plus loufoques...)</p>
JOURNÉE EN MODE HACKATHON
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PODELIHA
<p><strong>2 heures - 16 participants</strong></p><p><br /><span>Pour faire réfléchir les cadres de l'entreprise et avoir un retour d'expérience complet sur</span><span> leur projet de résidence connectée pour seniors. </span></p>
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EVOLIS
<p><strong>3 heures - 91 participants</strong></p><p>Pour faire réfléchir les cadres de l'entreprise sur leur rôle, leurs responsabilités et leurs compétences.</p>
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EBEN
<p><strong>1 journée - 15 participants</strong></p><p>Pour travailler sur la plateforme de marque de la fédération. </p>
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HUTCHINSON - LE JOINT FRANÇAIS
<p><strong>1 journée - 23 participants</strong></p><p>Pour développer de nouvelles idées en lien avec la fabrication de produits issus de la transformation de caoutchouc destinés aux industries automobiles et aérospatiales. </p>
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DYNAMIPS
<p><em><strong>1 journée - 20 salariés </strong></em></p><p>Pour créer des projets internes les plus aboutis possibles sur la thématique "Performance feat. bien être au travail". </p>
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BYFLOX
<p><em><strong>1 journée - 6 participants</strong></em></p><p>Pour travailler sur la plateforme de marque de l'entreprise. </p>
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UCO
<p><em><strong>2 jours - 20 étudiants</strong></em></p><p>Pour développer des projets les plus aboutis possibles autour d'une entreprise concrète. </p>
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ESEO
<p><em><strong>21 heures - 43 étudiants</strong></em></p><p>Pour réaliser une introduction à la créativité, pour travailler sur la gestion de projet et le prototypage et pour répondre à des problématiques d'entreprise. </p>
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LES FRÈRES TOQUE
<p><em><strong>3 heures - 12 participants</strong></em></p><p>Pour mieux communiquer sur la marque, mieux s'implanter dans de nouvelles villes et réfléchir différemment à leur stratégie de communication. </p>
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GRDF
<p><em><strong>3 heures - 15 alternants</strong></em></p><p>Pour trouver le maximum d'idées en lien avec la problématique de recrutement que rencontre l'entreprise (idées les plus décalées, les plus chères, celles que la direction n'acceptera jamais...)</p>
SÉMINAIRE STRATÉGIQUE
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TECB
<p><em><strong>1 journée - 10 participants </strong></em></p><p><span>Pour que les salariés et partenaires puissent se projeter dans un nouveau projet à 5 ans.</span><br /><br /></p>
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HEXAPAGE
<p><em><strong>2 jours - 25 dirigeants d'entreprises</strong></em></p><p>Pour<span> élaborer en intelligence collective la nouvelle stratégie de leur réseau.</span></p>
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MEDEF ANJOU
<p><em><strong>1 journée - 13 participants</strong></em></p><p>Pour se challenger avec créativité et pragmatisme sur des axes stratégiques, organisationnels & marketing. </p>
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ALDÈNE
<p><em><strong>1 journée - 40 participants</strong></em></p><p>Pour travailler sur la gestion interne de la croissance. </p>
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TERRE DE MARINS
<p><em><strong>1 jour - 25 participants</strong></em></p><p>Pour mettre en avant la marque : ses forces, ses atouts, ses produits et pour revoir le pitch des commerciaux de l'entreprise.</p>
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KOLMI HOPEN
<p><em><strong>1 journée - 20 participants</strong></em></p><p>Pour produire un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) en partenariat avec <a href="https://olbee.fr/" target="_blank" rel="noopener">Olbee</a>.</p>
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NAMESHIELD
<p><strong>2 jours - 20 participants </strong></p><p>Sprint process pour revisiter et améliorer le support client. </p>
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WILO
<p><strong>2,5 jours - 25 salariés</strong></p><p>Sprint stratégique pour déterminer les grands projets à développer dans le cadre de la nouvelle stratégie de transformation digitale de l'entreprise. </p>
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SÉQUENCE INFORMATIQUE
<p><strong>2 jours - 25 participants</strong></p><p>Sprint stratégique pour déterminer une vision et les ambitions du groupe avec la mise en place d'actions concrètes. </p>
